用人理念 | 成就非凡，铸就品牌化服务

先做伯乐

“不拘一格选人才，不重学历，重能力”米乐在人才选择方面更关注个人的能力和品行。

“知人善任”、“人尽其才”是米乐一直以来奉行的人才理念。

育人

米乐在人才培养方面有独到的秘诀，米乐尊重人才、提供机会，米乐挖掘员工的潜能，共同铸就辉煌。

留人

米乐是一家有梦想的公司，为员工提供了一个“纯净”的成就梦想的舞台。

米乐追求简单、质朴的工作关系，给每个人才高速成长的空间；

米乐和员工一起的分享成功,共享收获的喜悦；

米乐关注员工的生活，细微之处体会瑞特维的“兄弟情深”；

米乐追求快乐的工作和生活。

米乐敢于用人的作风，成就了许多米乐人的梦想。米乐有一个走向世界的梦想，米乐渴望富有激情、敢于创新、善于合作的优秀人才加入米乐，共同谱写米乐的美好未来！

如果你有梦想，米乐愿与你一起，伴着梦想飞翔！

人才培养：

职业发展双通道：职业发展双通道，使员工既可以在技术领域执着追求、展翅翱翔，也可以在管理领域不断实践、大展宏图。